両立支援等助成金（不妊治療両立支援コース）
助成金支給概要
不妊治療と仕事との両立に資する職場環境の整備に取り組み、不妊治療のために利用可能な休暇制度や両立支援制度を労働者に利用させた中小企業事業主の皆さまを支援する助成金です。
労働者が休暇制度・両立支援制度を利用した場合に活用できます。
支給対象となる事業主
次の(1)～(6)のいずれか又は複数の制度を導入し、労働者に利用させた中小企業事業主
- (1)不妊治療のための休暇制度（多目的・特定目的とも可）
- (2)所定外労働制限制度
- (3)時差出勤制度
- (4)短時間勤務制度
- (5)フレックスタイム制
- (6)テレワーク
申請の流れ
- ①両立を支援する旨の企業トップの方針の周知
- ②社内ニーズ調査
- ③就業規則等の規定の周知
- ④両立支援担当者の選任
- ⑤労働者との面談・「不妊治療両立支援プラン」の策定
助成金支給額
A「環境整備、休暇の取得等」
最初の労働者が休暇制度・両立支援制度を合計５日（回）利用
- 助成金：
- 30万円
B「長期休暇の加算」
Aを受給し、労働者が不妊治療休暇を20日以上連続して取得
- 助成金：
- 30万円
※A・Bともに１事業主あたり１回限りの支給